Pomerleau est une entreprise de construction à la forte culture d’entreprise, leader de son industrie au Québec.
Problématique client:
Soucieux de diffuser sa culture d’entreprise et de rassembler ses employés séparés géographiquement, Pomerleau a fait appel à Esprit De Corps pour organiser une série de programmes de défis d’entreprise.
Historique de la collaboration:
Le début de la collaboration entre le Groupe Pomerleau et le Groupe Esprit de Corps Inc. date de 2009, lorsque Pierre Pomerleau a réalisé l’ascension du Mont Washington avec YPO de Montréal.
Cette expérience a débouché en 2009 sur l’organisation d’un premier défi avec tous les Vice-Présidents de Pomerleau pour une ascension du Mont Washington.
En 2010, un second défi est organisé: une course de vélo à laquelle ont participé une centaine de collaborateurs de Pomerleau.
Le programme de défis s’est poursuivi entre 2012 et 2014 pour finir avec une course à pied de 600 kilomètres entre Montréal et New York durant laquelle plus de 220 participants se sont relayés.
Solution mise en place avec le Groupe Esprit de Corps:
- 3 Programmes de Défi (Mont Washington, Vélo et Course à Pied)
- Organisation de défis préparatoires pour chaque défi
- Conférences sur le leadership et le travail d’équipe
- Coaching à distance
- Rayonnement de la culture d’entreprise avec la création de contenu marketing
Bénéfices de la collaboration au sein de Pomerleau:
- Hausse du sentiment d’appartenance à l’entreprise chez les employés
- Renforcement de la mobilisation des employés de l’entreprise
- Meilleure rétention du personnel et amélioration du recrutement
- Diffusion de la culture d’entreprise
- Amélioration du bien-être et des habitudes de vie des employés
- Augmentation de la croissance de l’activité
Témoignage:
« Notre personnel est réparti partout, à travers 125 projets, les réunir est important […] Tu ne peux réussir le défi que si tu le réalises en équipe et c’est la meilleur façon d’unifier les employés à l’intérieur d’une organisation »
Pierre Pomerleau, Président
