Le Groupe Esprit de Corps a le souci permanent d’appliquer en interne sa méthodologie permettant de développer l’engagement de ses employés. La mise en place de cet environnement de travail a été plusieurs fois reconnue, notamment par les récompenses suivantes :
Qui sommes-nous ?
Prix et certifications
-
2010 : Prix Canadien d’Excellence – Institut National de la Qualité, Toronto
Esprit de Corps reçoit le Prix Canada pour l'Excellence dans la catégorie ''milieu de travail sain'' à son plus important niveau (gold). Il récompense notre engagement visible envers les programmes, les principes et les pratiques de santé en milieu de travail.
-
2010 : YPO-WPO « YPO International Award »
La ''Young Président Organisation'' est récompensée dans la catégorie ''Meilleur évènement d'Innovation et Prise de risque'' pour son ascension du Mont Washington. Coaché par le Groupe Esprit de Corps, 33 entrepreneurs membres de YPO Ottawa, ont réalisés ce défi en 2010.
-
2009 : Entreprise en santé Elite
Cette norme, développée par GP2S, récompense la prévention et la promotion de pratiques organisationnelles favorables à la santé en milieu de travail. Elle vise le maintien et l'amélioration de l'état de santé des personnes en milieu de travail.
-
2002: Prix HEC Innovation entrepreneuriale
En 1996, HEC Montréal, l'École Polytechnique et l'Université de Montréal unissent leurs efforts afin de créer le Centre d'entrepreneurship HEC-POLY-UdeM, et se dotent ainsi de leur propre ressource en entrepreneurship. Depuis, le Centre a contribué au démarrage de 161 entreprises, dont 323 étudiants et étudiantes, et remis plus de 1 000 000 $ par l'entremise de son concours annuel Entrepreneurship & Innovation, dont Esprit de Corps a reçu un prix en 2002.